云南监狱的待遇怎么样（云南监狱待遇qzzn）

云南第三女子监狱待遇怎么样

昆明第三女子监狱待遇很好。昆明第三女子监狱待遇比乡镇公务员的薪资要高，试用期一月学到手7500，没有警衔工资，公积金双边1200，年底奖金18000，转正后全包19。但工作时间长，一般平均每天9小时。没有节假日，没有过年休息。没有加班费，过节费。

云南狱医工资多少一个月

云南狱医工资一个月是3000左右。

根据天眼查官方资料显示，因为云南监狱里面医生比较多，配置比较全，有餐补，所以云南狱医工资一个月是3000左右。

狱医一种是既是警察又是医生，这是需要执业医师证的，只要是对监狱在押有疾病的人员管理，人数较少。

云南省第一监狱体育类工资高吗

云南省第一监狱是一座以教育为主的特殊监狱，工作人员的薪资水平可能会相对较高。根据相关规定，在这里工作的人员，如果从事体育教育和社会福利工作，月工资可以达到一定的水平。

求问云南省监狱公务员待遇

比当地同级别公务员高20%-30%左右。

狱警基本上属于最高待遇的那一类，比当地同级别公务员高20%-30%左右。以云南某地区狱警为例，工龄25年，打卡工资8600元左右，年终绩效将近4万，公积金双边3000元，一年到手轻松20万以上，可以说超过绝大部分公务员了。

此外监狱还有生产企业，有经济效益了，公务员的奖金自然也会更高，不过这几年管得严，能发的奖金比以前反而少了一点。

公务员工资制度：

1、职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

(1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。

(2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。

(3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

(4)工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。

2、地区津贴、岗位津贴和奖金制度

按照1993年国务院批准的工资制度改革方案，要通过建立地区津贴制度，体现不同地区的工资差别；

对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，体现对这部分人员额外劳动的补偿，如对公安干警实行值勤岗位津贴，对基层审计人员实行外勤工作补贴等等，公务员调离特殊岗位后，相应的岗位津贴即行取消；

对年度考核为称职以上的公务员，在年终发放一次性奖金，奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。

3、特殊地区、特殊行业公务员的工资制度

(1)经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员，还有特区津贴。公务员调出经济特区后，不再执行特区津贴。

(2)人民警察、海关工作人员的工资制度。

(3)驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。

云南监狱狱警工资一万五

你是想问云南监狱狱警工资能达到一万五吗？云南监狱狱警工资能达到一万五，云南地区狱警，工龄25年，打卡工资8600元左右，年终绩效将近4万，公积金双边3000元，一年到手轻松20万以上，每月都在1万五以上，可以说超过绝大部分公务员了。

云南监狱会计待遇怎么样

云南省监狱会计的待遇一般遵循《国家公务员薪酬制度》的规定，根据监狱会计的职级和工作年限的不同，会计的工资水平也会有所不同。例如，一级会计的月工资大约在6000元以上，三级会计的月工资大约在4000元以上。此外，根据监狱会计的工作绩效，还可以获得一定的绩效奖金。

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