如何发扬钉钉子精神（发扬钉钉子精神,一张好的蓝图一干到底ppt）

我们持之以恒正风肃纪以什么精神纠正四风

持之以恒正风肃纪,以实施细则精神纠正四风。

细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。

细则是应用写作研究的主要文体之一。细则一般由原法令、条例、规定的制定机构或其下属职能部门制定，与原法令、条例、规定配套使用，其目的是堵住原条文中的漏洞，使原条文发挥出具体入微的工作效应。

钉钉子精神的方法

发扬钉钉子精神，要学会“用心”。“敲钉子不能光凭着一股蛮力，逢墙乱钉。”要根据实际情况，具体问题具体分析，而不是依葫芦画瓢，照搬照抄；也要避免为了创新而创新，脱离实际需求，玩文字游戏，“三分钟热度”。

要通过学习不断提高本领，通过调研不断掌握实际情况，坚持问题导向，寻找解决问题的新办法、硬办法，拿出解决难题的实招硬招；同时还要加强交流，积极借鉴好的经验和做法，向身边的榜样去学习，不断提升抓落实的过硬本领。

螺丝钉精神是指什么？

螺丝钉精神是指自觉地把个人融入人民的事业之中去，个人服从整体，服从组织，忠于职守，兢兢业业，干一行爱一行，全心全意为人民服务的精神。

一个人的作用，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能量。螺丝钉虽小，其作用是不可估计的。

青年人怎么发扬钉钉子精神？

每颗钉子看起来很渺小，但一张桌子要想长久牢固，必须把每个关键部位钉牢。青年人年轻、积极、有朝气，做事时也应该发挥钉钉子精神，把工作做深做细，不折腾、不反复，持之以恒、坚持做到底，切实把工作落到实处，做出经得起实践检验的实绩。

锲而不舍、持之以恒。无论身处哪个平凡的岗位，青年人都应不断提高自己的素养，做一颗永不生锈的钉子，保持韧劲、锲而不舍、砥砺前行，把工作做到件件有着落、事事有回音。

我们持之以恒正风肃纪以什么纠治四风反对特权思想和特权现象坚决整治群众身边

我们持之以恒正风肃纪以钉钉子精神纠治四风反对特权思想和特权现象坚决整治群众身边。

钉钉子不是一锤子就能钉好的，往往是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。干事业好比钉钉子，只有连续不断钉下去、抓到底，才能解决各种问题，也必然大有成效。不抓实、不落实，钉子将会“钉不牢”，再好的蓝图也将是一纸空文。

必须求真务实、真抓实干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一步一个脚印，稳扎稳打向前走，做好每一件事，抓实每一项工作，完成好每一个任务。

发扬钉钉子精神的手段：

发扬钉钉子精神，要学会“用心”。“敲钉子不能光凭着一股蛮力，逢墙乱钉。”要根据实际情况，具体问题具体分析，而不是依葫芦画瓢，照搬照抄；也要避免为了创新而创新，脱离实际需求，玩文字游戏，“三分钟热度”。

要通过学习不断提高本领，通过调研不断掌握实际情况，坚持问题导向，寻找解决问题的新办法、硬办法，拿出解决难题的实招硬招；同时还要加强交流，积极借鉴好的经验和做法，向身边的榜样去学习，不断提升抓落实的过硬本领。

钉子精神标语

钉子精神标语如下：

1、学习上要发扬雷锋的钉子精神，在生活上向低标准看齐，在工作上向高标准看齐。

2、钉子是有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。我们在学习上，也要提倡这种钉子精神，善于挤和善于钻。

3、增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

4、雷锋叔叔的钉子精神是值得我们学习的，我们一起行动起来，让雷锋精神永放光芒。

5、三月学雷锋，学习雷锋钉子精神：善于挤和钻。

6、雷锋精神在，气势贯长虹。风雨五十载，依旧矗心中。崇德树风范，尚义有热情。爱岗又敬业，永做螺丝钉。人人学榜样，文明正提升！

7、青年人没有不栽几个跟头的，没有不碰几个钉子的。碰了钉子以后，不要气馁。

8、提升亲力亲为，立说立行的作风，牢牢把工作职责抓在手中，具体抓、抓具体，现场抓、抓现场，真正把分内的事干好。

9、勇于攻坚克难，在提振干部士气上多想办法、多出主意，推进工作真落实、真见效，形成群策群力干事创业的良好局面。

10、拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，像钉钉子一样，咬定目标不放松，一锤接着一锤敲。

钉钉子精神的启示是什么？

启示一：抓落实首先要抓到点上，以点带面。钉子钉不到点上，就歪了。工作着力点凝聚不到全局、中心、重点工作上，方向就偏了。

启示二：抓落实要有锲而不舍的精神。钉钉子钉个一两下很难钉进去，钉个三四下也会松动，只有连续钉多下才能长久牢固。干工作何尝不是如此，一阵松一阵紧，一会热一会冷，再好的目标蓝图也是镜花水月，不会有太好的成效。

启示三：抓落实要有正确的方法。钉钉子要选准合适的位置才能钉进去，抓落实也要有重心和落脚点，那就是基层一线，因为所有的工作都要落到基层和群众中间。

现实工作感悟

抓工作落实也需要定期调度了解情况，不能工作部署下去了，文件发下去了，等着最后总结，中间的调度督促才是抓落实的重点环节所在。要健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制。

把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要定期掌握工作进展情况，及时发现带有苗头性、倾向性的问题，找出薄弱环节，采取有针对性的措施，排除工作中的障碍和困难。

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